Некоторые институциональные игроки, онлайн-ритейлеры и медиа-организации приглашают на работу сотрудников с опытом работы в сфере криптовалют или блокчейна.
По мере роста криптовалют и блокчейна и необходимости преодолевать нормативные и экономические проблемы отрасли, многие из них вынуждены нанимать сотрудников со стороны, чтобы найти лучших работников. В этом году крупные компании, финансовые институты и даже государственные учреждения объявили о поиске свежей крови, которая поможет им адаптироваться к постоянно меняющемуся криптопространству.
В феврале крупнейший онлайн-ритейлер Amazon объявил о поиске менеджера по разработке программного обеспечения в Мексике, чтобы помочь запустить «новый платежный продукт». Проект Digital and Emerging Payments был направлен на то, чтобы позволить жителям Мексики покупать криптовалюты за наличные, чтобы они могли тратить цифровую валюту во время покупок на Amazon.
Хотя есть сообщения о том, что интернет-магазин намерен принимать платежи в биткоинах (BTC) к 2022 году, компания официально не объявляла о таких планах. В июле компания Amazon заявила, что ищет руководителя отдела цифровых валют и блокчейна в свой офис в Сиэтле, намекая на возможное изменение способа оплаты на сайтах Amazon.
Apple, крупнейшая компания в мире по рыночной капитализации, похоже, также уделяет внимание криптовалютным платежам, судя по недавнему объявлению о вакансии. В мае крупная технологическая компания объявила о наборе менеджера по развитию бизнеса, специализирующегося на альтернативных платежах, отдавая предпочтение тем, кто имеет опыт работы с «альтернативными поставщиками платежей», включая криптовалюту.
Охватывая разные отрасли
Хотя две компании из «большой четверки», возможно, рассматривают возможность перехода на цифровые платежи, некоторые финансовые учреждения, похоже, требуют от работников умения работать в рамках нормативных требований и при этом развивать бизнес. В апреле Банк Англии объявил, что ищет 7 человек на новые должности, связанные с цифровой валютой центрального банка, несмотря на то, что официально решение о ее выпуске еще не принято. По сообщениям, Министерство финансов Японии рассматривало возможность увеличения штата сотрудников для решения проблем роста криптовалютного рынка, включая регулирование, касающееся стабильных монет, привязанных к фиату.
Похоже, что соискатели, обладающие знаниями в области криптовалют или блокчейна и опытом, подтверждающим эти знания, могут выбрать себе работу по душе, поскольку этой отрасли едва исполнилось десять лет, и у нее есть потенциал для заработка в самых разных компаниях. В июле крупнейший американский инвестиционный банк JPMorgan начал принимать заявки на поиск разработчиков программного обеспечения, инженеров, маркетологов и аудиторов, ориентированных на блокчейн.
Другие компании, похоже, просто реагируют на растущую отрасль, размещая объявления о вакансиях. Криптоподразделение компании по управлению активами Fidelity Investments, как сообщается, хочет увеличить количество сотрудников на 70% в ответ на дополнительный интерес со стороны институциональных инвесторов. Крупная криптовалютная биржа Coinbase также пытается получить доступ к 1,4 миллиардам жителей Индии, нанимая местных жителей для своих инженерных работ, разработки программного обеспечения и поддержки клиентов в стране.
Освещение криптовалют
Даже средства массовой информации не всегда имеют штат сотрудников, способных должным образом освещать криптовалютное пространство. В таких новостных организациях, как Bloomberg, есть журналисты, специализирующиеся на криптовалютах и блокчейне, но журнал Time все еще ищет финансового директора, который «хорошо знаком с биткоином и криптовалютами».
По словам Нила Дандона, основателя криптовалютного агентства Crypto Recruit, опыта работы «один-два года» обычно достаточно для этой отрасли, поскольку она была создана только в 2009 году. Однако, как и при появлении любой новой технологии, такой как радио, телевидение или Интернет, интерес к кандидатам будет расти по мере того, как все больше учебных заведений будут предлагать больше вариантов обучения криптовалютам и блокчейну, чтобы удовлетворить спрос.
Marcus Aurelius
Комментировать